2月28日，鎮江港務集團工會召開勞模（創新）工作室項目現場推進會議。
在工作室現場，大港分公司、金港公司、東港公司三家工作室負責人分別介紹了工作室現己取得的成果和2019年項目計劃及實施情況。
鎮江港務集團黨委副書記、工會主席張忠波在聽取各工作室情況介紹后，進一步明確了工作室的功能和定位，張忠波指出，勞模（創新）工作室要能解決生產現場的實際問題，以問題、難題為課題；要注重人才隊伍培養，提高工作團隊實力,實現技術上的創新，形成經驗推廣交流；要能展示出集團綜合科技實力，提升集團品牌形象。
張忠波要求各勞模（創新）工作室單位領導要高度重視，齊心合力，營造氛圍，保障工作室成員集中精力進行項目攻堅；各工作室負責人要圍繞四化目標確定課題，創新工作，多出項目成果，并做好提檔升級準備工作。
鎮江港務集團黨群工作部相關人員、裝備工藝部負責人、各相關單位工會負責人、勞模（創新）工作室負責人等20多人參加了本次現場會。
（原載于2019年3月4日《長江航務工會》微信公眾號）
